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因工伤事故赔偿问题引起纠纷的，如果属于劳动争议，可以先由争议双方当事人协商解决，协商不成的，可向调解组织申请调解，或者是申请劳动仲裁。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了工伤事故赔偿纠纷要怎么处理相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
工伤事故赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。
二、工伤赔偿纠纷的处理程序
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。
根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、领工伤赔偿金要本人签字吗
领工伤赔偿金要本人签字的，一般需要本人到当地社保局进行签字。签完字后工伤赔偿金额会直接打入其个人账号。工伤赔偿是根据职工因此所受伤害来决定具体的工伤保险待遇费用。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工伤事故赔偿纠纷要怎么处理的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
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